Programa de pasante de verano

El programa de pasantías de verano de Easton Utilities se ejecutará nuevamente en 2018. El término del programa es de mediados de mayo a mediados de agosto con entrevistas que comienzan en abril de 2018. Estudiantes universitarios ingresan a su año de estudios junior o senior en un campo relacionado con uno de nuestros departamentos o las divisiones deben aplicarse en nuestro sitio web www.eastonutilities.com y enviar un currículum a jobs1@eucmail.com. La fecha límite para la presentación es el 31 de marzo de 2018.

Descripción general del programa: Este programa brinda a los candidatos seleccionados una excelente oportunidad para adquirir una experiencia valiosa en su campo de estudio mientras trabajan en uno de los departamentos o divisiones de Easton Utilities. En un esfuerzo por reclutar talento local, el programa se anuncia en el comité de noticias interno de la organización, EU Today, y también por correo electrónico. El programa también se publica en la página de Facebook de Easton Utilities y en un sitio web externo. Todos los solicitantes deben presentar un currículum con su solicitud, y se les recomienda incluir cartas de presentación, portafolios y / o cartas de recomendación.

Descripción del trabajo: Durante el curso de su período de verano, los pasantes trabajarán junto con sus compañeros de trabajo para adquirir las habilidades necesarias para realizar las tareas diarias del departamento relacionadas con su programa de grado. En conjunto con sus responsabilidades diarias, asistirán a una serie de Almuerzo & amp; Aprende con recorridos por instalaciones para obtener información sobre los diversos departamentos y sus operaciones. Los pasantes también participarán en días ocultos con un miembro del personal designado en sus respectivos departamentos. Además, se requerirá que los pasantes ayuden con el procesamiento del inventario de fin de año fiscal en la fecha establecida en el cronograma del programa. Finalmente, se les pedirá que colaboren con el gerente de departamento para seleccionar un proyecto de verano trabajado de principio a fin. Este proyecto requerirá una gestión estricta del tiempo, incluida la necesidad de establecer un cronograma del proyecto, un alcance factible del proyecto, y la capacidad de presentar un papel de punto y un producto terminado al final del período de verano. Las presentaciones se llevarán a cabo en presencia del personal y la administración.

Requisitos del candidato:
• Debe estar ingresando a su año Junior o Senior en una universidad / colegio acreditado
• El campo de estudio debe estar relacionado con uno de los departamentos o divisiones de Easton Utilities
• Conocimiento práctico de la suite Microsoft Office
• La capacidad de trabajar y prosperar en un entorno orientado al equipo
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para trabajar un mínimo de 24 horas, hasta 40 horas por semana
• Los horarios de disponibilidad deben establecerse y proporcionarse a Recursos Humanos antes de la fecha de inicio del programa
• Todas las ofertas están supeditadas a una prueba de drogas previa al empleo y verificación de antecedentes

Proceso de contratación: las entrevistas se llevarán a cabo durante el mes de abril con el Director de Recursos Humanos de Easton Utilities, el Coordinador del Programa de Pasantías y el gerente de departamento correspondiente. Se seleccionará un máximo de seis (6) pasantes para el período de verano, con un límite de un (1) pasante por departamento o división. Al final del período de verano, todos los pasantes deberán participar en una entrevista de salida con el Director de recursos humanos de Easton Utilities.

Experiencia gratificante e invaluable: Easton Utilities ha desempeñado un papel considerable en la preparación de pasantes para el trabajo de posgrado y posibles oportunidades de carrera. Entre el esfuerzo del programa para mejorar los perfiles de los jóvenes profesionales y su capacidad para proporcionar aplicaciones de la vida real, ha demostrado ser una experiencia extremadamente valiosa y gratificante para los candidatos seleccionados.